Velika je "poslovna" tajna da su juniori i seniori ustvari na istom nivou

Piše: Radoš Vuković, preduzetnik, dizajner, autor i copywriter.

Velika je tajna da su juniori i seniori - ustvari na istom nivou.

SLIJEDI PAR PRIMJERA:

1. Greške

Medior nešto malo zabrlja - odmah "pod mač, bato", evaluacije projekta, pritisci....

Junior ili senior naprave grešku - nema efekta na njihovu karijeru. Izvuku se i na kraju medior bude kriv.

2. Tim bilding

Medior dođe na žurku i ode sa nje trijezan da ne napravi neku glupost pred šefom.

Junior se napije i završi u krevetu sa isto pijanim senior kolegom.

Foto: LinkedIn

3. Karijera

Medior svaki dan misli o tome da ostavi dobar utisak, namiješta sve za sljedeći peer-review, treba mu povišica da otplati kredit za stan.

Junior i senior su i dalje mahmurni od tim bildinga i ne misle o parama.

4. Na razgovoru za posao

Medior zna da je svaki detalj bitan, ima spremna pitanja i odgovore, preslušava se i vježba kući pred ogledalom.

Junior i senior - opušteno zakasne na intervju, dobiju posao.

5. Sa drugim kolegama

Medior zna da je svaka firma "Succession" drama, svako gleda da ti zabode nož u leđa, može biti samo jedan direktor nad direktorima.

Junior i senior - znaju da postoje važnije stvari od posla.

Prokleta međufaza, ti mediori. Dio života kada zaboravimo da smo djeca, kada posrnemo i postanemo profesionalci, kada radimo za druge a ne za sebe.