Creativa: Kako oblikovati interni centar procjene (AC)

Assessment centar se danas smatra najučinkovitijom metodom za procjenu i razvoj potencijala ljudi u modernom radnom kontekstu. Svrha može biti selekcijska, dijagnostička i/ili razvojna i organizacijama pomaže prepoznati i razvijati svoje nositelje uspjeha i razvoja.

Ova edukacija pomaže polaznicima da:

• nauče oblikovati centar procjene koji će biti usklađen s potrebama njihove kompanije
• upoznaju proces planiranja centra procjene
• dobiju jasnoću svih ključnih elemenata centra procjene
• dobiju smjernice za kreiranje i provedbu centra procjene u kompaniji te upute za važne post-assessment aktivnosti

Namijenjena je:

• osobama zaduženima za razvoj ljudskih potencijala i HR procesa u kompaniji
• menadžerima ljudskih potencijala
• vlasnicima i direktorima manjih kompanija

Iz sadržaja:

Kako se pripremiti za assessment centar

• Organizacijski ciljevi i svrha assessment centra
• Razlika Assessment i Razvojni assessment i njihovi benefiti

Oblikovanje assessment/razvojnog assessment centra

• Ključne sastavnice assessment i razvojnog assessment centra
• Definiranje kompetencija za procjenu
• Kako strukturirati assessment centar
• Koje vježbe izabrati i kako ih rasporediti

Provedba

• Kako se pripremiti za provedbu i o čemu sve treba voditi računa
• Kako pripremiti instrumentarij
• Kako napraviti procjenu
• Opažači: Kako izabrati opažače, koja je uloga opažača i kako oblikovati edukaciju opažača
• Izvještavanje: Oblikovanje pisanih izvještaja i davanje usmene povratne informacije
• Zaštita, pohrana i čuvanje prikupljenih podataka
• Vrednovanje assessment centra

Način rada:

• tumačenje ključnih koncepata i elemenata
• prikaz primjera procesa
• analiza i razrada potreba i potencijala vaše kompanije za uspostavljanje mentorskih procesa
• aktivno sudjelovanje svih polaznika u grupnim diskusijama i grupnim zadacima
• u maloj grupi (do 10 polaznika) i u ugodnoj atmosferi

Voditeljica: Ema Borovina, dipl. psiholog, facilitator individualnog, timskog i organizacijskog razvoja, edukator, coach i savjetnik s gotovo 15 godina iskustva u kreiranju i provedbi programa za razvoj timova i ljudskih potencijala u poslovnim organizacijama, procjeni i razvoju potencijala menadžera i zaposlenika, edukacija radioničkog tipa, facilitaciji grupnih procesa i individualnom coachingu.

Mjesto i vrijeme održavanja: 13.11.2018., 9:00 – 16:30, Bulevar Meše Selimovića 16, zgrada ASA Prevent Sarajevo

Cijena po polazniku: 270 KM + PDV. Za drugog polaznika iz iste kompanije odobravamo 10% popusta. Za članove HRM Udruženja odobravamo 20% popusta.

Prijave: do 11.11.2018. putem web stranice www.creativa.ba, e-maila radionice@creativa.ba ili telefona 061 482 961.

Prijava!