subvencije_minimalna plata

Foto: AI/Akta

06.02.2025 |

Vijesti / BOSNA I HERCEGOVINA

Izvor: Akta.ba

dvostruko veći iznos subvencije

Uredba: Kako razlika od 1 KM u plati donosi duplo veću subvenciju?

Prema Uredbi, poslodavci čiji radnici su imali platu od 619 KM ostvaruju pravo na subvenciju od 300 KM po radniku.

U nedavno objavljenoj Uredbi o mjerama planirane finansijske pomoći privatnim poslodavcima i obrtima, uočena je značajna razlika u predviđenoj raspodjeli poticaja zbog minimalne razlike u platama radnika. Naime, razlika od samo 1 KM u platama rezultirala je udvostručenjem iznosa subvencija za poslodavce.

Prema Uredbi, poslodavci čiji radnici su imali platu od od 619 KM u 11/2024. godinu, ostvaruju pravo na subvenciju od 300 KM po radniku. Međutim, za radnike s platom od 620 KM, subvencija iznosi 150 KM po radniku. Ova razlika od samo 1 KM u plati, dovodi do dvostruko većeg iznosa subvencije za poslodavce.

Ova situacija izazvala je reakcije u poslovnoj zajednici, s obzirom na to da minimalna razlika u plati ima značajan utjecaj na ukupne subvencije koje će poslodavci primati.

Stručnjaci ističu da ovakve razlike mogu dovesti do nepravednih prednosti za određene poslodavce i pozivaju na reviziju kriterija za dodjelu subvencija kako bi se osigurala pravednija raspodjela sredstava.

Koeficijent za obračun finansijske pomoći Uredba o mjerama fin. pomoći privatnim poslodavcima, obrtima Plata 2024. Iznos finansijske pomoći u KM Broj radnika u FBIH u 2024. godini Ukupan iznos
koeficijent 1 u iznosu od 50,00 KM - za sve zaposlene radnike kod korisnika iz članka 2. točka c) ove uredbe kojima su uplaćivani doprinosi na neto plaću od 800,01 do 999,99 KM na dan 30.11.2024. godini; plata u 2024. godini 800,01-999,99 M 50,00 KM 45.653 2.282.650,00 KM
koeficijent 2 u iznosu od 100,00 KM - za sve zaposlene radnike kod korisnika iz članka 2. točka c) ove uredbe kojima su uplaćivani doprinosi na neto plaću od 700,01 do 800,00 KM na dan 30.11.2024. godini; plata u 2024. 700,01-800,00 KM 100,00 KM 35.725 3.572.500,00 KM
koeficijent 3 u iznosu od 150,00 KM - za sve zaposlene radnike kod korisnika iz članka 2. točka c) ove uredbe kojima su uplaćivani doprinosi na neto plaću od 620,01 do 700,00 KM na dan 30.11.2024. godini; plata u 2024. 620,01-700 KM 150,00 KM 93.999 14.099.850,00 KM
koeficijent 4 u iznosu od 300,00 KM - za sve zaposlene radnike kod korisnika iz članka 2. točka c) ove uredbe kojima su uplaćivani doprinosi na neto plaću do 620,00 KM na dan 30.11.2024. godini. plata u 2024. godini 619 KM 300,00 KM* 12.313 3.693.900,00 KM
ukupno 23.648.900,00 KM

Vlada FBiH je obezbjedila 110 miliona KM za finansijsku pomoć u 2025. godini. Ukoliko 110 mil. KM podijelimo sa ukupnim iznosom koji je potreban za mjesečnu isplatu finansijske pomoći po broju radnika u 11/2024 (23,64 mil. KM) dobijemo da je 110 mil. KM dovoljno za nepunih 5 mjeseci finansiranja.

*iznos finansijske pomoći od 300 KM - dobit će poslodavci za 12.313 radnika (pretpostavka je da nemaju poreznu karticu - porezni odbitak)

110.000.000 KM / 23.648.900 KM

= 4,65 mjeseci

Prema informacijama iznesenim na press-konferenciji Vlade FBiH, 12.313 radnika imalo je platu od 619 KM. Za finansijsku pomoć poslodavcima po koeficijentu 4, potrebno je 3,69 miliona KM za mjesečnu isplatu finansijske pomoći.

Najveći broj radnika, njih 93.999, imao je neto platu u rasponu od 620 KM do 700 KM. Poslodavcima koji su isplaćivali ove plate, uz primjenu koeficijenta 3, bit će dodijeljeno 14,09 miliona KM mjesečno.

Neto platu od 700 KM do 800 KM primalo je 35.725 radnika, za koje će poslodavcima po koeficijentu 2 biti isplaćeno 3,57 miliona KM mjesečno.

Za radnike s neto platama između 800 KM i 1.000 KM, kojih je bilo 45.653, finansijska pomoć poslodavcima po koeficijentu 1 iznosi 2,28 miliona KM mjesečno.

U 2024. godini minimalna plata iznosila je 619 KM, a ukoliko su poslodavci isplaćivali 620 KM, na nju su se plaćali doprinosi u iznosu od 74,3%. Od 2025. godine, minimalna plata povećana je na 1.000 KM, dok su doprinosi ostali na istoj stopi od 74,3%, što sada iznosi 743 KM. Država pomaže poslodavcima sa 150 KM, dok razliku troškova moraju snositi sami privrednici.

Kako bi se bolje razumjela ova razlika u troškovima, važno je naglasiti da su se u 2024. godini na platu od 619 KM plaćali doprinosi u iznosu od 459,92 KM.

Neto plata 2024 Doprinosi 2024 Ukupan trošak 2024 Ukupan trošak 2025 Subvencija 2025

Razlika - povećanje doprinosa

sa subvencijom po radniku

619 KM 459.92 KM 1,078.92 KM 1,743 KM 300 KM 364 KM
620 KM 460.66 KM 1,080.66 KM 1,743 KM 150 KM 512 KM
650 KM 482.95 KM 1,132.95 KM 1,743 KM 150 KM 460 KM
700 KM 520.10 KM 1,220.10 KM 1,743 KM 150 KM 373 KM
750 KM 557.25 KM 1,307.25 KM 1,743 KM 100 KM 336 KM
800 KM 594.40 KM 1,394.40 KM 1,743 KM 100 KM 249 KM
850 KM 631.55 KM 1,481.55 KM 1,743 KM 50 KM 211 KM
900 KM 668.70 KM 1,568.70 KM 1,743 KM 50 KM 124 KM
950 KM 705.85 KM 1,655.85 KM 1,743 KM 50 KM 37 KM
999 KM 742.16 KM 1,741.16 KM 1,743 KM 50 KM -48 KM
1,000 KM 743.00 KM 1,743.00 KM 1,743 KM 50 KM -50 KM

Sada, u 2025. godini, doprinosi iznose 743 KM. Kada se od te sume oduzme subvencija od 150 KM, poslodavcima ostaje obaveza doplate od približno 133,08 KM iz vlastitih sredstava samo za doprinose. Razlika za platu radniku iznosi 380 KM što dovodi da je došlo do povećanje cijena rada za 512 KM/po radniku, ukoliko poslodavac ima pravo na subvenciju.

Neto plata 2024 Doprinosi 2024 Ukupan trošak 2024 Ukupan trošak 2025 Razlika - povećanje doprinosa bez subvencije
619 KM 459.92 KM 1,078.92 KM 1,743 KM 664 KM
620 KM 460.66 KM 1,080.66 KM 1,743 KM 662 KM
650 KM 482.95 KM 1,132.95 KM 1,743 KM 610 KM
700 KM 520.10 KM 1,220.10 KM 1,743 KM 523 KM
750 KM 557.25 KM 1,307.25 KM 1,743 KM 436 KM
800 KM 594.40 KM 1,394.40 KM 1,743 KM 349 KM
850 KM 631.55 KM 1,481.55 KM 1,743 KM 261 KM
900 KM 668.70 KM 1,568.70 KM 1,743 KM 174 KM
950 KM 705.85 KM 1,655.85 KM 1,743 KM 87 KM
999 KM 742.16 KM 1,741.16 KM 1,743 KM 2 KM
1,000 KM 743.00 KM 1,743.00 KM 1,743 KM 0 KM

Subvenciju ili finansijsku pomoć može dobiti poslodavac ukoliko:

a) ima sjedište na teritoriji Federacije BiH;

b) ima najmanje jednog (1) zaposlenog radnika na dan 30.11.2024. godine koji je imao neto platu manju od 1.000,00 KM i najmanje jednog (1) zaposlenog radnika na kraju tekućeg mjeseca 2025. godine;

c) imaju ostvarenu neto dobit od poslovanja (privredna društva) odnosno dohodak od samostalne djelatnosti (obrti i ostale samostalne djelatnosti) u posljednjem finansijskom izvještaju manju od 6.500,00 KM po zaposlenom radniku (prosječan broj radnika u 2024. godini);

d) nemaju neizmirenih obaveza po osnovu doprinosa i poreza, zaključno sa krajem prethodnog mjeseca u odnosu na mjesec 2025. godine za koji se isplaćuje plata;

e) čiji su transakcijski računi aktivni;

f) koji su očuvali postojeća radna mjesta.

Ova razlika u subvencijama postavlja pitanje pravednosti raspodjele sredstava, jer minimalna razlika u plati može dovesti do značajnih razlika u podršci koju poslodavci dobijaju. Stručnjaci upozoravaju da bi ovakav sistem raspodjele, može imati dugoročne posljedice na tržište rada i poslovno okruženje.

Više informacija o Uredbi i njenim odredbama možete pronaći na sljedećem linku: https://www.akta.ba/legislativa/187872/uredba-o-mjerama-finansijske-pomoci-privatnim-poslodavcima-obrtima

*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.

Dojavi vijest na viber +387 60 331 55 03 ili na mail urednik@akta.ba.

Komentari (0)

POVEZANE VIJESTI