Dogovor poslodavaca i radnika: Veća prava i sigurnost u drvnoj i papirnoj industriji

S obzirom na novonastalu situaciju vezano za donošenje Odluke o iznosu najniže plate za 2025. godinu i odgovarajućih uredbi Vlade FBiH kojima je uređeno pitanje usklađivanja primanja radnika, doprinosa i drugih obaveza po osnovu primanja radnika, a s ciljem prilagođavanja novim fiskalnim propisima, Suhad Ećo, uime Udruženja poslodavaca Federacije Bosne i Hercegovine/Grupacije poslodavaca za djelatnost drvne i papirne industrije i Lejla Ćatić, predsjednica Samostalnog sindikata šumarstva, prerade drveta i papira BiH potpisali su Kolektivni ugovor o pravima i obavezama poslodavaca i radnika za djelatnost drvne i papirne industrije u Federaciji BiH.

Ovim ugovorom definiraju se uslovi rada koji nisu definisani Zakonom o radu, veća prava zaposlenika te obaveze poslodavaca, s ciljem unapređenja radnog okruženja i stabilnosti u sektoru. Kolektivnim ugovorom osigurana je isplata toplog obroka kao i drugih dopunskih prava kao što su naknade za prevoz, regres i dodaci za posebne uslove rada.

Ovaj kolektivni ugovor rezultat je konstruktivnog dijaloga predstavnika Sindikata i poslodavaca. Njime se osigurava unapređenje radnih uslova, zaštita prava zaposlenika, posebno u okviru novih fiskalnih propisa te jačanje konkurentnosti drvne i papirne industrije.

Udruženje poslodavaca u FBiH će u narednom periodu pristupiti usaglašavanju i potpisivanju i ostalih kolektivnih ugovora kako bi se osigurala prava radnika i poslodavaca i u drugim sektorima.